La falta de comprobación de nuestras afirmaciones con datos induce a graves errores que nos pueden llevar a justificar algunas actuaciones. Como variante de las cortinas de humo, están las situaciones en las que determinadas personas intentan hacer comulgar con ruedas de molino a sus responsables o mandos. Ante esos comportamientos, es preciso mostrar firmeza. Hay que eliminar falsos temores. Las relaciones entre los integrantes de la Organización han de conducirse con lealtad y sinceridad. El mando ha de indagar, si es preciso, en las razones que llevan a la persona a embaucar que se traducen en pérdidas de tiempo vitales.